11. November 2019

Im Personalbereich bestehen die unterschiedlichsten Varianten der Interaktion zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Neben einer Urlaubsplanung und der Dienstreiseerfassung existieren nicht selten auch Anforderungen im Rahmen das Bewerbungsmanagements. Mitarbeiterbeurteilungen oder wiederkehrende Themen, wie Zertifizierungen und Schulungen, ergänzen die Anforderungen. Sage bietet die Möglichkeit Prozesse individuell zu gestalten.

Urlaubsanträge und die Freigabe durch den oder die jeweiligen Vorgesetzten sind eine Standardanforderung im Personalbereich. Während die Hierarchien in jedem Unternehmen relativ klar sind, entscheiden nicht selten die unterschiedlichsten individuellen Faktoren, wer im jeweiligen Moment einen Urlaubswunsch bestätigt. So könnte eine kurz- oder längerfristige Krankheit oder der eigene Urlaub des Vorgesetzten für den beantragenden Mitarbeiter zu einem unklaren Planungsstatus führen. Über eine Vertreterregelung oder individuell gestaltete Prozesse kann dies abgefedert werden.

Auch bei einer Dienstreiseerfassung und der folgenden Abrechnung bestehen beispielsweise je nach Höhe der zu erwartenden Kosten unterschiedliche Genehmigungsprozesse.

Beim Bewerbermanagement gilt es hingegen eine Kommunikation mit dem Bewerber zu gewährleisten. Gleichfalls sollten die Daten möglichst zeitnah den Entscheidungsträgern zur Verfügung stehen, um über die weiteren Schritte zu entscheiden.

Im Optimalfall folgt nach dem positiven Bewerbungsgespräch der Eintrittsprozess mit vorher definierten Aufgaben und Schritten. Hier ist auch visuell über eine Farbskala erkennbar, welche Aufgaben noch zu bearbeiten sind und welche schon abgeschlossen wurden. Auch bei einem Mitarbeiteraustritt, bei Unterweisungen oder wiederkehrenden Terminen können Aufgaben sowie automatische Erinnerungen defniert werden.

Aber auch bei den Mitarbeiterthemen der Weiterentwicklung, Zielvereinbarung oder Bonuszahlung bestehen mitunter sehr individuelle Anforderungen im Unternehmen, welche prozessgesteuert realisiert werden können.

Die Sage HR Suite bietet umfassende Möglichkeiten Prozesse individuell zu gestalten. Treten Sie bei Bedarf mit uns in Kontakt.